Susciter une cohésion d'équipe en permettant de mieux se comprendre pour mieux collaborer, Transformer les différences individuelles en sources de richesse collective,
Mieux se faire comprendre de ses collègues et développer la tolérance face aux personnes différentes de soi,
Créer une équipe soudée et efficace
Résoudre les problèmes organisationnels
Améliorer son style de management et leadership.
« Les personnes solidaires combinent leurs efforts pour obtenir de meilleurs Résultats » Stephen Covey