Solide expérience en évaluation de la personnalité à travers la réalisation de plus de 200 recrutements,
Mise en œuvre de nombreuses procédures de départs individuels et collectifs,
Accompagnement de très nombreux collaborateurs dans le cadre de mobilité, gestion de carrière et évolution professionnelle.
Intervention dans le cadre de dysfonctionnements susceptibles de générer des souffrances au travail,
Réalisation d’audits et écoutes sociales ayant permis le retour à une situation normale,
Accompagnement de nombreux collaborateurs dans le cadre de souffrance au travail (épuisement, burnt out, …),
Résolution au niveau individuel et collectif, de nombreux conflits, situations de stress, tensions et problématiques managériales.
Accompagnement de nombreux collaborateurs dans leur montée en compétence managériale,
Déclinaison de processus de valorisation des potentiels et des talents, des successions carrer dans le cadre d’accompagnements individuels et collectifs (animation d’ateliers Shadow CODIR, jeunes diplômés, jeunes managers,…).