Méthodologie

BILAN DE COMPÉTENCES

Méthodologie

24 heures : 6 rdv de 2 heures en face à face + une séance de bilan en fin de parcours + travail personnel.
Il comprend les phases suivantes :

Analyse du parcours professionnel & personnel

Objectif : 


Identification des atouts

Connaissance de soi

Aspirations

Traits de personnalité et potentialités


Exploitation de l'autoévaluation

Objectif : 


Émergence de pistes professionnelles

Portrait professionnel

Activité ou contexte à privilégier


Définition du projet professionnel


Analyse des cibles professionnelles


Restitution du bilan


Appréhension de l’environnement socio économique : se projeter et s’engager dans un avenir professionnel 

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